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    Découvrez notre équipe de rêve

    Nous réunissons des personnes qui savent innover, rêver et faire preuve de leadership afin de changer la façon dont les gens conçoivent le sommeil.

    Notre équipe est diversifiée sur le plan culturel et compte notamment des adeptes de voyages, de cuisine, de littérature, de bien-être et de culture pop, qui sont à la fois créatifs, novateurs, dynamiques et inspirants. Nous brouillons souvent la frontière entre la créativité et l'analyse, en intégrant les deux pour obtenir des résultats exceptionnels.

    En tant que marque renommée dans le domaine du sommeil, nous avons pour mission de transformer la façon dont les gens se reposent. Joignez-vous à notre équipe et aidez-nous à apporter la magie des matelas Endy à notre nouvelle expérience de vente au détail!

    Joignez-vous à notre équipe de rêve

    Une équipe de rêve est une équipe dont tous les membres sont extraordinaires dans ce qu'ils font, en plus d’être des collaborateurs hautement efficaces. Chez Endy, notre culture est plus qu'une série de mots écrits sur un mur dans nos bureaux. Notre culture s’exprime dans la façon dont nous nous parlons et nous traitons mutuellement. Elle se traduit également dans la façon dont nous planifions nos activités, établissons nos priorités et prenons des décisions afin de créer des expériences mémorables et d'introduire les produits Endy dans tous les foyers canadiens. C'est l'essence de notre réussite.

    En d'autres mots, c'est la méthode Endy.

    Employeur souscrivant au principe de l’égalité
    d’accès à l’emploi

    Endy s'enorgueillit d'être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, ce qui signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion, la couleur, l'âge, l'état civil, l'origine ethnique, un handicap, l'orientation sexuelle, l'identité et/ou l'expression de genre, la situation familiale ou parentale, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Nous célébrons la diversité et accueillons les différences de cultures, de croyances, de compétences et de points de vue. Nous nous engageons à cultiver un lieu de travail diversifié et inclusif.

    Offres d’emploi actuelles

    Toronto (Ontario) | Expérience client dans le commerce de détail | Temps plein

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    Processus d'embauche

    01 Découverte

    Discutez avec notre équipe Personnes et culture de cette offre d’emploi unique de vente au détail chez Endy et posez votre candidature via notre page Carrières.

    02 Discussion

    Participez à un appel de sélection avec l'équipe Personnes et culture.

    03 Démonstration

    Participez à un court exercice pour démontrer vos compétences.

    04 Rencontre

    Effectuez un entretien Zoom avec les membres de Personnes et culture et quelques membres de l'équipe de recrutement.

    05 Offre

    Recevez une offre d'emploi pour vous joindre à l'équipe de rêve d'Endy!

    Processus d'embauche

    01 Découverte

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    02 Discussion

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    03 Showcase

    Participez à un court exercice pour démontrer vos compétences.

     

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    Hiring Timeline

    01 Discovery

    Chat with our People & Culture team about current opportunities at Endy and apply through our Careers website.

    02 Talk

    Take part in a screening call with the Manager, People & Culture and a member of the
    hiring team.

    03 Showcase

    Complete a short assignment to showcase your skills.

     

    04 Meet

    Have a Zoom interview with a member of People & Culture, along with a few other members of our hiring team.

    05 Offer

    Receive a job offer to join the Endy Dream Team!

     

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    Land Acknowledgement

    Endy was founded on land that is the traditional territory of the Mississaugas of the Credit, the Anishnabeg, the Haudenosaunee, and the Wendat peoples, and is now home to many diverse First Nations, Inuit, and Métis Peoples from across Turtle Island. We acknowledge that we are all treaty people and accept our responsibility to honour all our relations.

    We're now a fully remote team, and while land acknowledgements allow us to engage in ongoing reconciliation by reflecting on a singular physical space, much of our work now takes place virtually. To continue to centre reconciliation, we encourage our team, clients, and partners to take time to learn about the lands they are currently on.

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    Reconnaissance territoriale

    Endy a été fondée sur des territoires traditionnels des Mississaugas de Credit, des Anishnabeg, des Haudenosaunee et des Wendat, territoires qui abritent aujourd'hui de nombreux peuples des Premières Nations, des Inuits et des Métis de toute l'île de la Tortue. Nous reconnaissons que nous sommes toutes et tous visés par les traités et nous acceptons notre responsabilité d'honorer toutes nos relations.

    Nous sommes désormais une équipe hybride, et bien que la reconnaissance territoriale nous permette de nous engager dans une réconciliation continue en réfléchissant à un espace physique singulier, une grande partie de notre travail s'effectue maintenant de manière virtuelle. Pour continuer à favoriser la réconciliation, nous encourageons notre équipe, notre clientèle et nos partenaires à se renseigner sur les territoires où ils vivent.

    Qu’attendez-vous?
    Joignez-vous à notre équipe!